Bi pêşxistina karê hikûmeta herêmî di sala 2023an de, polîtîkayên ji bo aramkirina aboriyê, parastina debara jiyana mirovan û pêşvebirina xerckirinê jî dê bi awayekî xurt werin destpêkirin. Wekî pîşesaziyek ronahîkirinê ya neçar di pêşxistina aborî, avakirina bajaran û jiyana niştecihan de, ew ê derfetên nû ji bo pêşkeftinê jî veke.

Bi pêşketina polîtîkayên neteweyî yên guncaw ên wekî "Armanca Karbona Duqat", "Aboriya Dîjîtal" û "Çîna Saxlem", pêvajo û teknolojiyên nû yên ku pêdiviyên pêşkeftina neteweyî bicîh tînin bi berdewamî têne pêşniyar kirin, ku nirxek zêdekirî û cîh ji bo xeyalê didin pîşesaziyê. Niha, pêlek nû ya şoreşa teknolojîk û veguherîna pîşesaziyê heye, û dîjîtalîzasyona pîşesaziyê bûye trendek. Pêşvebirina pêşkeftina kesk û kêm-karbon a pîşesaziya ronahîkirinê bi rêya veguherîna dîjîtal karekî nû û pêdiviyek lezgîn e ji bo veguherîna pîşesazî û nûvekirinê di bin armanca "karbona duqat" de.

Dabînkirina hêzê ya ajokera LED beşek girîng eRonahîkirina LEDberheman, û ew di heman demê de yek ji faktorên sereke ye ku bandorê li aramiya berhemên ronahîkirina LED dike. Mezinbûna bilez a bazara ronahîkirina LED ya cîhanî pêşveçûna domdar a pîşesaziya dabînkirina hêzê ya LED pêşve xistiye. Niha, pîşesaziya dabînkirina hêzê ya ajokera LED xwedî cîhek mezin ji bo pêşkeftinê ye.

Piştî zêdetirî deh salan pêşketinê, pargîdaniyên di pîşesaziya dabînkirina hêzê ya ajokera LED de pêşbaziyek pir li ser bazarê pêşkêş dikin. Niha, pargîdaniyên sereke yên hêza ajokera LED MEAN WELL, MOSO Power, Inventronics û Songsheng in. Li gorî raporek ji hêla Şêwirmendê Teknolojiya Micro ve di Adara 2023-an de, MEAN WELL di nav hilberînerên dabînkirina hêzê (derketina DC) yên cîhanî de di rêza sêyemîn de ye, û piraniya du hilberînerên dabînkirina hêzê yên sereke ODM/OEM wekî çavkaniya sereke ya dahata xwe bikar tînin, di heman demê de Ming Well 99% ji dahata WELL ji dabînkirina hêzê ya standard tê. Ew hilberînerek dabînkirina hêzê ye ku stratejiya karsaziya xwe ya sereke - MEAN WELL - heye.

Nexuyabûn venaşêre, gav bi gav potansiyela marqeyê ava bike.

Sekreterê Giştî Xi Jinping tekez kir: "Pêşkeftina bi kalîte mijara pêşkeftina aborî û civakî ya welatê min di 'Plana Pêncsalî ya 14an' û heta dirêjtir de ye."

Ji ber ku di bazara dabînkirina hêzê ya cîhanî de bi pêşbaziyeke dijwar re rû bi rû ne, gelek hilberînerên navneteweyî bi berdewamî stratejiyên xwe yên pêşveçûna bazarê diguherînin, û MEAN WELL jî ne îstîsna ye. Di bazara dabînkirina hêzê ya dijwar de, em ê berdewam bikin ku bi aqilmendî hilberînin û nûjen bikin da ku xwe li gorî guhertin û pêşveçûna bazarê biguncînin.

Di pêşbaziya dijwar a bazarê de, tenê pargîdaniyên reqabetkar dikarin îstîqrara demdirêj bi dest bixin; di pêşveçûna domdar a dûr û dirêj de, tenê pargîdaniyên ku ji hêla nûbûnê ve têne ajotin dikarin avantajên reqabetê yên demdirêj bi dest bixin; di şêweya giştî ya pêşkeftina aborî û civakî de, tenê pargîdaniyên parvekirina nirxê da ku têkeliya organîk a feydeyên aborî û civakî bi dest bixin.

Ji bo pêşketineke domdar a pargîdaniyê, çawaniya bikaranîna baş a hêza entegrasyonê ya komê û zêdekirina hêza her kesekî xala sereke ya xebat û pêşketina pargîdaniya heyî ye. MEAN WELL berdewam dike ku pênc nirxên bingehîn, di nav de marqe, kanal, komputerkirin, nûjenî û sertîfîkaya gerdûnî, pêş bixe û pêşxistina tîma cîgir ji bo pêşerojê wekî erkê xwe yê sereke digire.

Wek nifşekî nû yê şampiyonên nedîtî ku bi berdewamî motorên mezinbûnê diafirînin, MEAN WELL têgeha Pênc Hêzên Porter bikar aniye da ku pêşbaziyek pêşkeftina bêhempa ya pargîdaniyê biafirîne, ji destpêka damezrandina marqeyê ve. Pêşbazkar têkiliyek "hevkarê pêbawer" ava dikin, bi tevahî şiyanên xwe yên profesyonel dilîzin û ji her xerîdarek dawîn re baş xizmet dikin. Daneyên têkildar nîşan didin ku MEAN WELL li çaraliyê cîhanê zêdetirî 200 hevkarên belavkirinê hene, ew dikarin li her goşeyekî bazarê bigerin û dikarin roleke pir baş di vekirina hişmendiya bazarê û avakirina toreke firotanê ya bihêz de bilîzin.

Di heman demê de, di sêwirana MEAN WELL de, tê çaverêkirin ku her du marqeyên sereke yên "Lianyuan Group" û "Xiewei Group" bikar bînin da ku pêşveçûna "pargîdaniyên ESG" bi rê ve bibin, da ku jorîn û jêrîn ên pîşesaziyê bêtir bi hev re werin entegrekirin. Ji bilî şikandina têkiliya pêşbazî û hevkariyê ya orîjînal, di heman demê de elastîkbûnek mezintir îlham dide û berxwedanek mezintir diafirîne.

Berhemên dabeşkirî derxînin holê û rêya pêşkeftina cihêreng bigerin.

Wek marqeya dabînkirina hêzê ya herî temam li sûkê, dabînkirina hêzê ya bi celebê girtî û dabînkirina hêzê ya bi ajokera LED du berhemên sereke yên MEAN WELL in. Wekî din, MEAN WELL şeş berhemên dabeşkirî ji bo pîşesaziyên bijîşkî, enerjiya kesk, ewlehî, veguhastin, agahdarî û ragihandinê derxistiye holê, ku vebijarkên dabînkirina hêzê yên cihêreng peyda dike. Di heman demê de, berhemên KNX hatin destpêkirin da ku bikevin bazara otomasyona avahiyên aqilmend.

Di Du Rûniştinên Neteweyî yên 2023an de, "aboriya dîjîtal" dê yek ji mijarên germ be. Ji ber vê yekê, çawa "hejmaran" zêde bikin û "okyanûsa şîn a nû" ya aboriya dîjîtal hembêz bikin, pirsek e ku divê ji bo pargîdaniyan were bersivandin da ku pêşveçûnek bi kalîte bilind bi dest bixin. Di bin nûjenkirina xerckirinê û dewreyek nû ya veguherîna pîşesaziya ronahîkirinê de, MEAN WELL bala xwe dide pêşkeftina jîr. Ren Xiang, Cîgirê Serokê karsaziya MEAN WELL li Çînê, ji rojnamevanan re got, "Di pêşerojê de, MEAN WELL dê rêzek hilberan bi awayekî giştî pêş bixe, ne tenê di dabînkirina hêza ronahîkirinê de, lê di heman demê de di kontrola jîr û çareseriyên giştî de jî."

Nûjenî û pêşketina kargehan divê leza daxwaza bazarê ji nêz ve bişopîne, û rêça pêşketina pêşerojê ya bazarê bi awayekî rast analîz bike û dadbar bike da ku pozîsyonek bêhempa biparêze û mezinbûnê bîne.

Zheng Zhide, Rêveberê Herêma Derveyî Welat ê Koma MEAN WELL, her wiha destnîşan kir ku ger hilberînerên pêkhateyên sereke yên sereke bixwazin dîsa mezin bibin, divê ew ber bi cihêrengbûnê ve pêşve biçin, bi awayekî sîstematîk zincîreyek ekolojîk ava bikin û bandorên hevnerînertir teşwîq bikin. Wî got, "Dibe ku ji bo MEAN WELL gengaz be ku bi tenê xwe bispêre hilberên dabînkirina hêzê dahatiyek salane ya 2 mîlyar dolarî ya Amerîkî bi dest bixe, lê ger ew bixwaze bi awayekî domdar mezin bibe, ji bo gihîştina bilindahiyên nû hewceyê enerjiya kînetîk a bêtir e."

Armanckirina armanca pêşkeftina domdar û avakirina toreke nirxên pîşesaziyê ya SDG.

MEAN WELL bi serkeftî bawerî veguherandiye mezinbûna domdar a rêxistinê, û marqeyek pêşeng a cîhanî ya dabînkerên hêzê yên standard afirandiye. Pabend e ku têgeha "tora nirxa pîşesaziya SDG" pêş bixe, ji balkişandina ser pîşesaziyê di demên berê de bigire heya şopandina berfirehkirina hevnerîner û entegrekirina kûr a zincîrên dabînkirinê yên jorîn û jêrîn. Ji bilî şikandina têkiliya pêşbazî û hevkariyê ya orîjînal, ew di heman demê de nermbûnek bêtir teşwîq dike û berxwedanek bêtir diafirîne.

Koma SDG bi têgeha "hevkarên pêbawer ji bo pêşkeftina domdar" ve girêdayî ye, û bi hevkarên xwe re hevkariyê dike da ku toreke nirxa pîşesaziyê ya SDG biafirîne.

Berê, damezrînerê MEAN WELL, Lin Guodong, bi eşkereyî pêşniyara avakirina "Koma SDG" ji pîşesaziyê re kir, ku bi rêbernameyên pêşkeftina domdar ên Neteweyên Yekbûyî re SDG-yan re hevaheng be, û tê payîn ku heta sala 2030-an 100 pargîdaniyên ESG ava bike. Bi damezrandina "Tora Nirxa Pîşesaziya SDG", MEAN WELL ji balkişandina ser pîşesaziya xwe ya berê ber bi şopandina bandorên hevnerînertir ve berfireh bûye, û çembera hevkarên pêbawer ên MEAN WELL berfireh bûye.

Serdema guhertinên mezin hatiye. Bi hatina serdema aboriya pîşesaziyê ya nû re, MEAN WELL, pêşeng di pîşesaziya dabînkirina enerjiyê de, pîşesaziyê ber bi afirandina nirxek civakî ya bêtir di bin bayê pîşesaziya aboriya dîjîtal de ve biriye û ber bi pargîdaniyek domdar a sedsalî ve diçe.